Natuurlijk vertellen wij je graag hoe leuk en interessant het is om te werken bij SKS, maar kun je dat niet veel beter horen van je collega’s?

Kevin

“SKS is een prettig bedrijf dat staat voor kwaliteit en betrokkenheid. Dit geldt zowel voor personeel als voor de klant. SKS zal altijd op zoek gaan naar de perfecte match tussen opdracht en professional en zorgt middels opleidingen en certificeringstrajecten dat de kennis van de professionals up-to-date blijft om zo de kwaliteit en inzetbaarheid van haar personeel te waarborgen en te vergroten.”

KevinSysteembeheerder bij SKS Professionals
Almaz

“Ik heb voor SKS gekozen omdat ik aanvankelijk veel positieve verhalen heb gehoord van SKS medewerkers, waarmee ik samen op een project zat. Nu ik voor SKS werk, kan ik die verhalen alleen maar beamen. Het is een middelgroot bedrijf waar iedereen elkaar kent en op informele wijze met elkaar omgaat. SKS is een bedrijf dat gehoor geeft aan de wensen van haar werknemers. Dat vind ik persoonlijk een belangrijk aspect.”

AlmazSupport engineer bij SKS Professionals
Paul

“In 2001 heb ik voor SKS gekozen omdat het toen nog een beginnend bedrijf was met vriendelijke, persoonlijke mensen in het team. In de jaren dat het bedrijf gegroeid is, is dit niet veranderd. Misschien zelfs nog verder verbeterd. Ze zijn mensen die altijd voor je klaar staan en een luisterend oor te bieden hebben. En boven alles het beste met je voor hebben.”

PaulSoftware Architect bij SKS Professionals
Jeroen

“Ik ben in aanraking gekomen met SKS Professionals die openstaat voor mijn carrièreontwikkeling van werkplekbeheerder naar systeembeheerder. Na een enerverend gesprek, had ik besloten om over te stappen naar SKS. SKS is een gemoedelijk bedrijf met uitdagende klanten en uitdagende projecten.”

JeroenSysteembeheerder bij SKS Professionals
Shariq

“Ik ben sinds 2007 in dienst bij SKS Professionals, en het is vooral de persoonlijke benadering die ik enorm waardeer. Verder zijn de lijnen kort, waardoor het contact met de directie heel  prettig is. Jezelf blijven ontwikkelen staat hoog in het vaandel en wordt middels een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) gestimuleerd. Men zoekt altijd naar passende opdrachten, waardoor ik mijn werk na 8 jaar nog steeds erg uitdagend vind. Mijn ervaring is dat mijn inzet altijd erg gewaardeerd wordt en dat uit SKS in betrokkenheid en beloning.”

ShariqSysteembeheerder bij SKS Professionals